Formation

OBJECTIF DE NOS FORMATIONS

La formation permet de développer les savoir-faire et de mobiliser les ressources en constante évolution. Elle représente un outil indispensable aux changements qui s’imposent aux entreprises et permet de s’adapter aux évolutions du poste de travail des salariés, d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter aux nouvelles technologies. Elle a pour but le maintien de l’emploi des professionnels ou l’évolution dans leur fonction en développant ou perfectionnant des connaissances essentielles. 

Nos formations:transfert-de-bâton-de-relais-9985111

  • Promotion
  • Prévention
  • Reconversion
  • Acquisition de compétences
  • De transmission
  • Entretien ou de perfectionnement des connaissances…


Sont:

  •  Personnalisées : préalablement au lancement d’une session, nous vous proposons une analyse de vos besoins en formation.
  •  Ciblées : Chaque étape d’une formation vise avant tout un objectif précis ; les actions mises en œuvre dans le cadre d’un enseignement donné sont adaptées au public concerné en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques précises ciblées sur les besoins de l’entreprise
  •  Dispensées par des professionnels expérimentés dans le domaine : notre équipe, issue de la profession, tient sa légitimité de son expérience et de ses compétences pédagogiques.

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

Séminaires et sessions de formations INTER - ENTREPRISES

• Ce sont des formations qui rassemblent autour d’un même thème, des salariés issus de différentes entreprises
• Le salarié participe à un stage selon le sujet choisi
• C’est pour lui un apport de connaissances basé sur l’échange des pratiques et des expériences
• La démarche pédagogique s’appuie généralement sur des analyses de cas concrets. Elle intègre des exposés avec supports audiovisuels, destravaux en sous-groupes, des simulations et  études de cas ainsi que des exercices.

Les stages inter - entreprises sont réalisés dans notre centre, 66 avenue des Champs Elysées 75008 Paris

FORMATIONS INTRA-ENTREPRISES

Ce sont des formations réunissant les salariés d’une même entreprise autour d’un même objectif:
  •  Elles sont adaptées à des clients qui souhaitent une réponse précise à un besoin de compétences collectif ou individuel, préparer et accompagner un changement, améliorer les performances d’une fonction ou d’un service
La réponse de Rest’Audit Performance s’intègre dans une démarche d’ingénierie (stage totalement adapté à la culture et aux acquis des participants).
  •  Des consultants formateurs se déplacent, pour étudier, construire et répondre à vos besoins spécifiques . ils interviennent depuis l’analyse des points à aborder et de la durée de la pédagogie…jusqu’à la réalisation « mise en œuvre de l’action »

A propos

Qualité de service, taux de fréquentation, contraintes règlementaires, recrutement, organisation… !
Assurer au quotidien la performance d’un établissement est un véritable défi.
Pour vous assister dans ce challenge Rest’Audit Performance société spécialisée, vous accompagne dans plusieurs dommaines tels que, les audits, le conseil, les formations et le recrutement.

Contacts:

 Rest'Audit Performance

 66 Av. des Champs Elysées, 75008 Paris

 Fax: +33 1 77 04 61 48

 contact@rest-audit.com